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  • 招聘经理/主管
    昆明微链普惠经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责

    1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

    2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;

    3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;

    4、负责招聘团队的建设和人员培养;

    5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

    6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

    7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

    8、完成领导安排的其他工作。



    任职资格

    1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验;

    2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;

    3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

    4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;

    5、数据建模与分析能力。
    昆明微链普惠经济信息咨询有限公司 北市区 4500-5999/月
  • 人事主管
    龙陵邦腊掌酒店有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 保山
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
    2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
    3.合理调配酒店/度假村的人力资源,并提出有效的建议和意见。
    4.负责各部门人员编制的审核工作。
    5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
    6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
    7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

    任职资格
    1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
    2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
    3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
    4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
    5.具有良好的沟通能力和协调能力。
    6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
    龙陵邦腊掌酒店有限责任公司 保山 3000-4499/月
  • 招聘培训经理
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、人员招聘面试工作组织实施;
    2、开发招聘渠道,做好招聘统工作;
    3、做好新员工入职、离职、考核、转正等工作;
    4、做好新员工入职、在职培训组织实施工作。
    任职要求;
    1、五年以上人力资源招聘培训工作经验;
    2、具备一定沟通协调能力和组织管理能力;
    3、性别不限,情商高,28至45岁。
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 金碧片区 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    两千米茶业(云南)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 凤庆
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    ?职位描述:
    根据企业的发展战略,协助总经理制定企业人力资源总体战略规划
    ? 根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施
    ? 整合、分析、统计和评估现有人力资源,定期提交人力资源分析报告
    ? 预测企业人力资源供应及需求数量,制定相关政策措施,如招聘、培训等
    ? 制定“人力资源部年度工作计划”及“人力资源部月度工作计划与预算”
    ? 规划各类岗位人员的离职、补充、配备、使用计划
    ? 人力资源管理费用与人工成本总额测算、控制及员工总量调整规划
    ? 执行人力资源部经理临时交办的其他工作事项
    ? 推动各项管理规章制度的建设和完善
    ? 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决
    ? 审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行
    ? 组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核、培训结果
    ? 引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系,组织制定公司的薪酬政策
    工作权限:
    ? 对人力资源部工作目标和计划的完成权
    ? 合理配备和公司所需人才的及时补充权
    ? 对及时合理合法解决公司与员工的劳动争议权
    ? 对已批准的奖惩决定执行权
    ? 负责监督检查规章制度、实施细则的执行情况
    ? 所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌监督权
    ? 对人力资源部给公司造成的影响负责
    ? 要求其他相关人员配合工作的权力
    ? 总经理赋予的其他相关权力
    ? 有对下属对工作指导权、调配权、考核权、奖惩权、聘用权、任免权
    ? 因工作失职,给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任
    两千米茶业(云南)有限公司 凤庆 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明众恒商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
    2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
    4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
    5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
    6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    昆明众恒商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 农业基地片区主管
    红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河县
    • 3人
    • 中专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有5年以上基地管理经营,有一定农业种植技术管理技术,要有吃苦耐劳的精神。
    红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
  • 前台主管
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述/要求:
    职责描述:
    1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
    2.负责家长接待及课程咨询流程管理;
    3.负责外呼工作和来访客户登记及回访工作;
    4.负责咨询员工岗位培训工作;
    5.每月考勤登记及统计;
    6.协助组织公司各项活动;
    7.完成领导交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
    2.口头表达能力强,形象、气质佳
    3.工作责任心强,细致、严谨,有良好的条理性
    4.具有团队精神,沟通能力强
    5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 校区总监
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    校区总监
    • 金马寺片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据学校的战略规划全面负责所在校区的运营管理工作;
    2、结合当地市场需求做好市场推广工作,提高报名量,完成业绩目标;
    3、管理教师团队,确保教学质量,做好教师的培养和提高工作;
    4、根据学校要求做好人力、财务、行政、教务等后勤管理工作;
    5、完成领导安排的其他工作。
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 人事助理
    中国人寿保险股份有限公司曲靖市麒麟区支公司城关营业部 联系方式 申请该职位 收藏
    人事助理
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、建立健全招聘体系,主要负责招聘;2、建立、维护人事档案 ;3、办理新人入职手续;
    中国人寿保险股份有限公司曲靖市麒麟区支公司城关营业部 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    • 师宗
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    房地产公司招聘售楼部经理、助理、文秘、置业顾问数名,工作地址曲靖师宗县,具体薪资面谈
    胜坚置业 师宗 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南点迅科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+提成+其他福利待遇
    云南点迅科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘经理
    云南凯瑞特重工科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    一、岗位职责
    1、收集及整理公司各部门的招聘需求,制定招聘计划、实施招聘;
    2、招聘渠道开发、管理,针对不同岗位选择适用的招聘渠道,做好招聘渠道维护对接工作;
    3、负责简历筛选面试邀约,候选人背景调查、候选人入职跟进等工作;
    4、与各用人部门保持密切沟通,保持招聘信息互通;
    5、完善公司招聘体系,参与建立公司岗位素质模型;
    6、组织公司大型校招,对接好相关单位;
    7、跟踪入职人员试用期表现,并予以反??;
    8、根据公司重要岗位、中高端岗位情况,做好相应人才库建立及管理。
    二、任职要求:
    1、本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验;
    2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
    3、能独立开展招聘工作,并有一定的招聘心得,可以短期快速招聘到岗者优??;
    4、沟通表达能力佳,执行力、责任心较强。
    云南凯瑞特重工科技有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 人事主管(呈贡校区)
    智博教育科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 3人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
    月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
    职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
    6.完成上级领导交办的其它工作事项。

    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
    2.一年以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。


    福利待遇:
    7天带薪年假+国内外旅游+节假日福利+生日福利+带薪培训+外出学习
    智博教育科技有限责任公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人事主管
    曲靖开发区桔色保健品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    人力主管
    职位描述及其它要求:

    薪资;底薪+绩效+奖金 无责保底薪资4000
    平均工资在四千到6千
    岗位职责:
    1.负责建立人才信息库,储备应聘者信息。
    2.负责拓展招聘渠道,维护网络招聘信息的发布,根据岗位需求及时更新招聘信息。
    3.筛选应聘者简历,选拔符合要求的应聘者。协调安排初试、复试。
    4.负责办理员工入、离职资料,管理员工档案。
    5.负责数据统计与分析,工资结算
    任职要求:
    1.能熟练掌握办公软件。
    2.性格外向、有较强的口头表达能力。
    3.工作积极主动,做事细致认真。
    4.工作责任心强,有较强的抗压能力。
    有工作经验者优先。
    曲靖开发区桔色保健品有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1.负责公司人员招聘
    2.人员基础培训
    3.新人入职跟踪
    4.人事档案管理
    当当好车 麒麟区 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管(西双版纳)
    云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:季节性(采收工人)招聘
    1.根据采收经理的要求,规划具体的劳动力需求;2.根据该计划来确保满足用工需求,制定和执行招聘策略;3.确保有足够的劳动力满足采收高峰需求,有效涵盖所有可能的劳动力来源;4.管理工人招聘团队,确保所有员工信息登记、协议签订及保险更新安排;5.确保外部接送采收工人的所有运输工具均是合法、安全的且符合公司要求和政策要求。
    任职要求:
    专科以上学历,3年以上招聘管理工作经验。熟悉招聘??槿粘A鞒滩僮?,尤其熟悉对劳动密集型工人招聘??焖俚难昂褪视δ芰?,能承受高强度的工作(采收季管理完成招聘目标在1000人以上)。具备良好的沟通能力,善于和政府机构、第三方供应商、村上领导、内部合作部门保持良好的沟通。熟练的驾驶技能,需要在村镇道路上驾驶,带领团队寻访。有招聘资源和渠道者优先。

    工作地点:勐海县勐遮镇
    应聘简历发送简历到costachinahr@163.com,注明姓名+应聘岗位
    云南科思达农业发展有限公司 勐海 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管(西双版纳)
    云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    一、管理人员/技术人才招聘
    具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,根据公司发展战略和人才需求,协助人力资源经理建立健全的招聘体系方案。
    具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别。分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位。
    负责公司校园招聘计划、推进和管理培训生计划。
    二、季节性(采收工人)招聘
    与采收经理合作,了解并规划具体的劳动力需求。
    根据该计划和采收经理要求(季节性和日常要求)来确保和管理劳动力需求。
    确保有足够的劳动力且现场可满足采收经理的日常劳动力需求,包括重要节日期间的劳动力需求。有效涵盖所有可能的劳动力来源,包括村庄、乡镇、现有员工和采摘者、政府机构和第三方供应商。
    管理工人招聘团队,确保所有员工信息登记、协议签订及保险更新安排。
    确保外部接送采收工人的所有运输工具均是合法、安全的且符合公司要求和政策要求。
    任职要求:
    本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑,3年以上招聘管理工作经验。
    熟悉招聘??槿粘A鞒滩僮?,尤其熟悉对劳动密集型工人招聘。
    有清晰的职位规划,立志在HR领域长足发展。
    有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力,能承受高强度的工作。
    具备良好的沟通能力,善于和政府机构、第三方供应商、村上领导、内部合作部门保持良好的沟通。
    熟练的驾驶技能,需要在村镇道路上驾驶,带领团队寻访。
    云南科思达农业发展有限公司 勐海 6000-7999/月
  • 招聘主管
    云南盟派科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    招聘主管
    工作描述: 1、负责维护以及开拓招聘渠道,包括智联招聘、58招聘、前程无忧网、云南招聘网等招聘网站以及人才市场、社区等现场招聘渠道;
    2、负责简历筛选、电话邀约,开展人员面试、复试工作,在面试过程中灵活使用行为面试法、无领导小组面试法、压力面试法等面试方法达成招聘需求;
    3、负责拟订培训计划,并开展培训以及进行培训有效性评估;
    4、负责入、离、调、转等基础人事工作。
    5、负责了解业务部门招聘需求,实施招聘工作,发布广告、开展简历筛选、电话邀约、初试,维护招聘渠道,维护人才库;
    6、负责管理人力资源相关文件和档案;
    7、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    8、负责培训计划制定,开展培训以及培训档案建立,培训效果跟进;
    云南盟派科技有限公司 白塔路 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明回忆空间企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    广发银行&中国人寿 综合金融助理
    工作内容:招聘、培训以及辅助管理
    要求:本科学历及以上,有工作经验,个人能力突出的的可放宽到大专学历
    昆明回忆空间企业管理有限公司 小西门 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南凯扬文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
    云南凯扬文化传播有限公司 五华周边 3000-4499/月
  • 京东物流-德宏瑞丽营业部负责人
    云南京东物流 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责营业部的日常运营和管理。
    云南京东物流 瑞丽 3000-4499/月
  • 德宏瑞丽营业部负责人
    云南京东物流 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责营业部的日常运营管理。
    云南京东物流 瑞丽 3000-4499/月
  • 店面经理
    昭通禹鼎装饰工程有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店面经理
    • 昭阳区
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    安排店面日常工作,监督各部门的工作制度
    昭通禹鼎装饰工程有限责任公司 昭阳区 面议
  • 招聘经理/主管
    云壹线电子商务(云南)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    云壹线电子商务(云南)有限公司的前身是自2009年起一直致力于家具宣传推广的昆明铂言堂文化传播有限公司,历经十余年的积淀,公司发起成立了《云南家具在线》,并注册云壹线电子商务(云南)有限公司。是云南省首家专业做家具线上线下(O2O)的销售公司。
    多年的积淀,公司全面整合家具工厂资源,现已与省内外300多个品牌厂家达成合作关系,拥有强大的线上流量及完整的线下推广销售服务体系。
    《云南家具在线》成立的初衷就是致力于开辟云南家具电商行业新型的O2O营销模式,实现线上线下销售相融合的一站式无忧家具选购体验服务,最大限度地提升消费者的选购空间,真正做到工厂直销,没有中间商赚差价,最大限度地让利给广大消费者。目前,平台已涵盖民用家具、办公家具、定制家具等3大品类,各类家具已达5000余款。公司拥有强大技术团队支撑,成功实现平台升级,上线云南家具在线工厂联盟直销商城(云壹线家居),为消费者开辟出了一条绿色通道。
    公司秉承“以终为始,以消费者百分之百满意为目标”的服务理念,推出买贵补差、超长质保、不满意30天退换等贴心服务,让消费者真正能够轻松自由放心地享受一站式购置家具的便捷和快乐!
    1、只要你有良好的语言表达能力
    2、有人事行政管理及招聘经验优先
    3、自律性强,服从性强、学习能力强
    4、熟悉各大招聘渠道
    5、公司给你广阔发展平台及创业机会
    目前公司地址是过度办公室,年后将搬迁至西山区
    云壹线电子商务(云南)有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明国亚财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 2人
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    招聘两个 行政人事主管 要求有经验 只限女 有一定的经验联系我
    昆明国亚财务管理有限公司 金星立交桥 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南创满人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、高中以上学历,人力资源、行政管理、秘书学等专业优先考虑;
    2、不限经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    云南创满人力资源管理有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 招聘主管
    丽江耀扬不动产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 古城区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
    2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
    3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
    4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
    5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
    6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;
    7、完成上级领导安排的其他工作内容。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、熟练掌握多种招聘面试技巧;
    3、五年以上人力资源招聘??楣ぷ骶?,熟练使用Office等办公必备软件
    4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;
    丽江耀扬不动产经纪有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 钢材销售总经理
    曲靖市聚瑞商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    管理销售团队、协调好各部门工作、定期组织员工开会、下达销售任务、有较强的人事管理方面才能,让员工有责任心、团队精神、执行力到位。
    曲靖市聚瑞商贸有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明市呈贡区金诺文化培训学校有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。
    任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。
    昆明市呈贡区金诺文化培训学校有限公司 金碧片区 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明百弗教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 西山区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.了解掌握各部门的用人需求及人员动态并制定招聘计划;
    2.开展招聘工作,包括发布招聘广告、进行简历筛选、预约、初步面试及后续安排等工作;
    3.管理和维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘渠道;
    4.建立人才储备库,确保人才供给充足;
    5.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
    任职要求:
    1.统招大专以上学历,人力资源或相关专业毕业;
    2.一年以上招聘工作经验,地产,金融,保险和同行业优先;
    3.具备一定的表达能力,沟通协调能力,较好的自律性与责任心
    4.能积极主动开展工作,具备较好的抗压能力;
    5.熟练使用办公软件;
    薪酬福利:
    1.保底底薪+招聘奖金
    2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利
    3.完善的入职及在职培训机制
    4.丰富的公司员工活动
    5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
    6.良好的工作环境和团队氛围
    昆明百弗教育信息咨询有限公司 西山区 6000-7999/月
  • 行政人事
    禄劝屏山镇邦瑞日用品百货经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 黑林铺
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    负责协助主管处理日常事务,以及人员招募,人员培训管理
    禄劝屏山镇邦瑞日用品百货经营部 黑林铺 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明泽地农资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、根据招聘需求,制定招聘计划,满足业务部门用人需求;
    2、简历筛选、面试工作的组织与安排;
    3、参与及组织招聘会,社招工作;
    4、 建立业务部门员工关系维系机制,协调员工关系。
    任职要求:
    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、相关专业大专以上学历;
    2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
    昆明泽地农资有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 楚雄市 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
    广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 临翔区 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
    广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 思茅区 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
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    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 古城区 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
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    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 昭阳区 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
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    • 隆阳区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 隆阳区 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
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    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 红塔区 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
    广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、岗位职责
    (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
    (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
    (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
    (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
    (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
    (6)配合完成培训、员工关系等其它??楣ぷ?。

    2、任职资格
    (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
    (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
    (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
    (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
    (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
    (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
    广州甑元科技有限公司 麒麟区 8000-9999/月

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  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
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  • 硕士
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