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  • 人事主管+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责公司日常人事部门事务管理及招聘事宜
    2、负责整个人事部门的管理,安排人事部门的相关工作
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等
    4、做好与其他各部门之间的协调工作
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况

    任职资格:
    1、18-28岁,态度好,形象气质佳,有一定的行政管理经验
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,有人力资源相关专业和有经验的优先考虑
    3、熟悉办公室行政管理相关知识,具备基本商务信函协作能力以及较强的书面和口头表达能力
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力

    福利待遇:
    1、全勤奖+季度团队考核+高额奖金+高提成
    2、公司免费提供员工住宿,上下班步行5分钟可到,住宿环境舒适
    3、每年2-3次国内外公费旅游,体验各国各地风土人情
    4、生日福利、聚餐福利、水果宴

    上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假

    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座

    注:公司直招 非中介??!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,也可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00来公司了解

    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请您携带个人简历一份(或到公司填写一份)

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    南京木垚企业管理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 2人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    工作内容:1.利用公司所给的资源和自身资源为省内外工厂招人。
    2.在网上发布招聘信息,约求职者来公司面试,为其介绍工厂的相关信息,面试成功即算业绩。
    3.每天例行基本工作,与求职者微信聊天。
    要 求:1.18-28岁,男女不限。
    2.初中以上学历,有人事招聘经验或者销售经验优先。
    3.有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心,工作积极,主动,有热情。
    工作时间:周一到周六9:00-18:00,周日单休
    薪资待遇:综合工资4000-6000,底薪+全勤奖+住房补贴+餐补+话补+绩效
    升值空间:人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人。
    公司初建,欢迎愿意同甘共苦的人才加入我们,未来的公司高层必有你的一席之地?。?!
    南京木垚企业管理服务有限公司 芒市 6000-7999/月
  • 行政人事经理
    遍地绿(云南)生物科技集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、制定公司人力资源的战略规划,并监督执行;
    2、构建高效实用的人力资源系统,进行优秀人才的选拔;
    3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责行政人事部门的工作;
    4、参与公司的重大人事决定;
    5、塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现质的持续发展;
    6、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决定提供信息支持;
    7、组织制定公司的相关制度并监督实施;
    8、全面负责行政人事部的全部工作;
    9、完成上级领导交办的其他工作任务。
    薪资:5000~7000,具体视能力定薪,单休。
    遍地绿(云南)生物科技集团 世纪城 4500-5999/月
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人事经理/主管
    云南四海春天百货责任有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、人力资源等管理类专业大专及大专以上学历;
    2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标;
    3、依据公司的经营目标及经营计划,设置企业组织机构,修订各岗位工作职责及人员编制
    4、依据公司发展目标,修订公司薪酬福利及绩效考核;
    5、建立规范化的招聘方式,并实施招聘工作。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    7、完成公司人事类制度的修订并确保实施;
    8、公司员工保险办理;
    云南四海春天百货责任有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南四海春天百货责任有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力资源等管理类专业大专及大专以上学历;
    2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标;
    3、依据公司的经营目标及经营计划,设置企业组织机构,修订各岗位工作职责及人员编制
    4、依据公司发展目标,修订公司薪酬福利及绩效考核;
    5、建立规范化的招聘方式,并实施招聘工作。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    7、完成公司人事类制度的修订并确保实施;
    8、公司员工保险办理;
    云南四海春天百货责任有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    能吃苦耐劳,有工作经验
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 宣威 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南海外国际旅行社 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源相关专业;
    2. 3年以上企业人力资源管理工作经验,熟悉国家法律法规;
    3. 具有较强的沟通协调能力和应变能力,能够灵活处理公关事宜;
    4. 具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
    5. 熟练使用办公室软件,要有驾照会开车。

    岗位职责:
    1.负责人事考核工作,以及行政档案的管理、公司文件的起草等;
    2.负责基层员工招聘及入职手续办理;
    3.负责客户的接待工作;
    3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
    4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
    5.培训员工;
    6.完成领导交代的其他任务。
    云南海外国际旅行社 官南大道 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
    2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南纬韵服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 6000-7999/月
    职位要求:
    1、身高160cm以上,体重55kg以内,形象优,气质佳;大专及以上学历;
    2、3年以上服装行业人事经理工作经验;
    3、持二级人力资源管理师证者优先;
    一、岗位职责
    1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
    2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
    3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
    5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
    6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
    云南纬韵服饰有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 人事经理
    文山市凌众房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    一、岗位职责:
    1、开展人员招聘、培训;
    2、负责完成员工入职、转正、异动、离职等人资事务处理,建立人事档案并不断完善员工资料纸质及电子档案;
    3、负责协助组织开展公司的各种文化、娱乐和表彰活动;
    4、完成领导交办的其他工作。
    二、岗位要求:
    1、半年以上人资行政相关工作经验,熟练运用OFFICE等办公软件;
    2、熟知人力资源管理、行政管理知识及工作流程操作,具备基本公文写作能力;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及执行能力,有团队协作精神。
    三、上班时间
    早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
    四、薪资待遇:
    我们努力为所有员工创造良好的工作环境和极具竞争力的薪酬福利体系:
    *底薪+提成+项目公佣
    *激励奖
    *上班7.5小时
    *休假制度 每周休 带薪年假
    *享有年终奖
    *享有工龄补贴
    *不定期的绩效奖金
    *因工作需要人员还将享有话费补贴
    *提供全面岗位培训及职业技能培训
    *个性福利:生日福利、节日礼品、团队聚餐、尾牙年会、户外拓展、开门红、优秀员工奖金、员工关怀等
    文山市凌众房产经纪有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南大满冠商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、负责公司人力资源规划,公司人员招育用留工作;
    2、负责企业文化及品牌传播的推广工作;
    3、负责公司绩效考核体系的流程及工具的使用和优化;
    4、配合公司建立系统化流程建设及各项规章制度的制定推行;

    任职要求:
    1、年龄25岁以上,具备销售企业同岗位或人力资源经理岗位经验2年以上;
    2、大专学历以上,人力资源等相关管理类专业优先;有一定的文案功底
    3、善于沟通,工作积极主动;
    4、待人亲和,敢于担责,抗压力强,能认可公司的企业文化和价值观;
    云南大满冠商贸有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南长兴医药保健有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位要求:
    1、熟练使用办公软件(Word\Excel\POWER POINT)、打字80字/分钟以上;
    2、有医药行业文职工作经验优先 ;
    3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
    4、做事细心,高度责任心、耐心;
    5、女性,性格开朗大方、态度温和、形象气质佳。
    云南长兴医药保健有限公司 西山区政府 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    昆明广马经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司的日常人事管理事物,落实各项规章制度的执行;
    2、负责公司员工的招聘、录用,转正、晋升、降级、辞退,和员工日常出勤(请假、早退、旷工)等日常事务管理;
    3、建立健全完整的人事档案存档、 更新、保管;
    4、协助人事经理做好每月一次的绩效面谈,数据收集,分值评定及组织实施绩效考评;
    5、协助人事经理调查市场的薪酬水平,分析,汇总薪酬动态,协助人事经理制定具有公平性和竞争力的薪酬体系、晋升制度和福利待遇;
    6、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排,凝聚公司团队;
    7、按公司年度培训计划,落实各环节工作,课前受众调查,课后效果分析。

    任职要求:
    1、年龄25-35岁;
    2、大学专科以上学历,相关工作经验2年以上;
    3、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力和执行力,能够较好地处理好各种工作关系。

    福利待遇:4500-6000
    1.免费提供三餐和住宿,宿舍内有独立卫生间,洗衣机,电视,热水器
    2.上班时间早9:00,晚18:00,不会有加班
    3.不定期员工活动,生日补贴,节假日礼品,新年开年红包
    工作地点:新螺蛳湾二期16区5楼13街马行天下
    昆明广马经贸有限公司 新螺蛳湾 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    蒙自绿宝银河大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、懂人力资源管理,负责公司招聘、培训、策划
    2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    3、办理员工的入职、离职等工作。
    4、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
    4、负责人事表格、资料的制作、收集整理;

    任职资格
    1、大专以上学历,年龄25-35岁之间,形象佳;
    2、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源操作经验;
    3、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
    蒙自绿宝银河大酒店 蒙自 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    龙陵恒冠泰达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 龙陵
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    1、有较强的语言组织能力、沟通能力,文字功底扎实。
    2、熟练使用相关办公软件。
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,有人力资源项目规划和实施经验者优先。
    龙陵恒冠泰达农业发展有限公司 龙陵 面议
  • 人力资源主管
    玉溪风中传媒 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、办公室行政综合管理

    有财务、人事、培训等相关工作经验者优先录用
    玉溪风中传媒 红塔区 3000-4499/月
  • 人事行政(大理弥渡)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾,弥渡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
    2、负责公司员工招募工作;
    3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
    4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
    5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
    6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
    7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
    9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
    11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
    12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
    13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
    14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
    15、对门店人事工作进行检查和指导;
    16、协助完成培训的工作;
    17、协助经理进行其需要协助的工作;
    18、完成上级临时交办的各项工作任务;
    职位要求
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3—5年以上行政人事工作经验;
    3、熟悉公司行政管理的各项事务;
    4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
  • 驻老挝:人力资源经理
    云南金木棉进出口贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
      2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
      3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
      4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
      5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
      6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
      7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
      8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
      9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
      10.负责企业的各种活动以及会议工作;
      11.完成领导交给的其他工作。
    云南金木棉进出口贸易有限公司 海外 10000-14999/月
  • 人事经理
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司高薪诚招优秀合作伙伴
    【底薪+提成+奖金+股权+五险一金】高薪诚聘一、二手房销售精英
    每一个在二手房销售行业做过的朋友都知道这个行业的辛酸和高压,的确的,我们每天都要承受无数客户的拒绝、每天十多个小时的长时间工作(亲人朋友的不理解)、每天为了帮客户找房看房经常不能按时吃饭饮食不规律、每一个假期都无法陪伴家人等等的一切一切,面对这一切您有没有想过我们到底为了什么一直这样坚持着,我们面对这种高强度的压力,我们能坚持几年呢?几年之后我们能得到什么样的保障呢、能拥有什么呢?做为二手房销售行业的一名您想得到的是什么?对于现阶段由于二手房行业的不稳定性、人员流动性大的问题,每一家公司都不能给到我们想要保障,我们只能靠业绩去拼高薪去改变一切,但是我们能拼多久呢?这一切都将在【洋讯房地产经纪有限责任公司】改变。
    公司简介:
    本公司成立于2018年6月,注册资金100万,洋讯地产本着以人为本、利益共享、团结共赢、共同发展的经营理念,用全新的薪酬模式,打造一个真正属于大家的平台,打造同行业第一家真正拥有正规企事业【五险一金】福利保障性的销售行业,打造同行业第一家真正实现员工【股权分配】的销售行业,本公司集一手房代理、二手房销售于一体,立志到2020年扩展到20家门店,(帮助全体员工实现买车买房的梦想);加入洋讯,就能给您一个不一样的人生,想要拥有不一样的人生;选择洋讯,只要您有态度、有决心、有目标、有野心、敢想、敢拼,我们就一定能够帮你实现!
    晋级流程:
    实习置业顾问---置业顾问---高级置业顾问---储备店面经理---店面经理---区域经理---分公司总经理---总经理。(本公司给予每一位员工公平公正的晋级空间,只要您敢想,我们就能给您)。
    招聘概述:
    1、人事部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    2、财务部经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    3、权证部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
    4、总经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(10年以上工作经验)
    5、分公司总经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(8年以上工作经验)
    6、一手房销售经理2人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    7、区域经理5人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    8、店面经理30人(初中及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
    9、置业顾问100人(初中及以上学历)《薪资面议》(2年以上工作经验)
    以上所有职位有工作经验者优先!
    薪资待遇:
    置业顾问:底薪+提成+奖金+股权+五险一金(年薪10-15万)
    店面经理:底薪+店面提成+股权+五险一金(年薪15-30万)
    区域经理:底薪+所辖店面提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
    一手房销售经理:底薪+提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
    分公司总经理:底薪+所辖区域提成+股权+五险一金(年薪100-200万)
    岗位职责:
    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
    任职资格:
    1、初中及以上学历,专业不限;热爱销售及房地产经纪行业,有工作激情和进取精神;
    2、整体形象气质佳;沟通表达能力较强,喜欢销售;敢于挑战高薪;诚实守信,吃苦耐劳,积极乐观;具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
    3、具有较强的沟通谈判能力;有同行业经验者优先;
    上班时间:
    1、春夏季08:00--18:00
    2、秋冬季08:30--18:00
    面试须知:
    3、面试时间须预约(每天14点-16点);
    4、需要携带身份证、学历证明、身体健康体检表一份。
    面试地址:
    云南省曲靖市麒麟区珠江源大道东侧珠江源古镇映月坊北区7幢3号
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 麒麟区 面议
  • 人力资源经理
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南拓百科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站,火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫腥鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南拓百科技有限公司 火车北站,火车北站 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位要求: 1、有一定的培训基础,熟悉ETC 专业知识
    2、敢担当,能吃苦,勇敢,有一定的心理承受能力 
    3、善于学习,擅长与人沟通,喜欢挑战不平凡 
    4、有责任心、具有协作和团队意识 
    工作职责: 
    1、参加公司技术及培训,提高自身综合素质
    2、负责操作系统安装、软件安装 、维护分析和技术处理;
    3、做好领导安排的其它技术相关工作; 
    4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
    公司福利:1.提供免费的公寓住宿,拎包入住,水电全免
    2.前期有主管及经理一对一带,带薪培训
    3.国家法定节假日休息
    4.转正统一购买五险
    上班时间:早上8:30-下午18:00,中午午休一个半小时
    云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南猎狐网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位描述:
    1、负责公司的招聘工作,从招聘、面试、培训、考核全流程掌控招聘情况;
    2、定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
    3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    二、任职资格:
    1、本科或以上学历;
    2、三年以上人事工作经验,从事过销售团队的招聘、组织工作;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

    三、薪资待遇:400—6000+奖金+公司福利+晋升
    四、上班时间:
    8:30—12:00;13:30—18:00
    周末双休 国家法定节假休
    五、企业福利:
    1、购买五险一金;
    2、周末双休;
    3、专车福利;
    4、月度、季度奖金;
    5、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
    6、各项竞赛现金/礼品奖励;
    7、每月为员工举办生日会;
    8、各类节假日发放节日礼品;
    9、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
    10、公司在职基金(平安银行账户)
    五、联系人:猎狐人力资源部 18687613336
    公司网址:http://www.liehooo.com
    猎狐网络科技
    云南猎狐网络科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反??;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
  • 人力行政部经理
    云南众汇汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 8000-9999/月
    1、负责根据集团的战略要求制定和完善公司的各项行政管理制度、人事管理制度、汇编《员工手册》;
    2、负责编制年度人力资源和行政管理的工作规划并督导实施;
    3、负责完善公司的薪酬福利管理体系,建立激励型薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度,负责工资核算;
    4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,进行培训效果及计划的改进;
    5、负责根据公司各部门用人需求结合公司实际完成人员招聘、面试,协同用人部门确定人员,提出人员使用建议与薪酬建议;
    6、负责公司员工关系管理:规范人事管理流程,合理规避劳动用工风险,避免各种劳动纠纷;
    7、建立公司内部人才梯队建设,为公司的关键岗位储备后备人才,包括管理岗位、技术岗位、重点操作岗位,为公司的可持续发展提供人员支持;
    8、负责公司的文件管理工作,包括公司重要文件草拟、审查、修改和完善和保管工作;
    9、负责公司资产的管理工作:建立固定资产档案,规范办公用品及工作牌、工装的台帐管理等工作,合理配置实现资源的有效利用,严格控制费用成本;
    10、负责年会、员工文体活动、大型公司活动、重要对外接待、中大型会议的策划、组织和实施;
    11、负责公司各项资质证照的保管、办理、变更和年审;
    12、根据集团的要求提报各类行政人事报告、报表;
    13、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历。
    2、受过战略管理、人力资源管理、管理能力开发、组织变革等方面培训。
    3、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验。
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基??;
    6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
    员工福利:
    1、早九晚六,享受国家法定节假日;
    2、社保、生日福利、节假日福利;
    3、公司提供不定期的在职成长性的各项培训;
    4、定期组织团队活动,团队聚餐;
    5、员工享有带薪婚假、产假、陪产假、年假等假日;
    6、享有公司的年度体检、年度旅游等福利;
    7、年终根据绩效情况享有年终奖。
    云南众汇汽车服务有限公司 北辰财富中心 8000-9999/月
  • 人力资源经理(呈贡校区)
    智博教育科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
    4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
    7、参与职位管理、组织机构设置组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
    8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
    9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
    任职条件:
    1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2. 5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
    智博教育科技有限责任公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 人力资源经理
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系方式:68221311
    显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定、参与或协助上层制定、执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司相关制度的制定、修改及组织执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的福利、社保办理等相关工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职要求:
     1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;有人力资源三级证及以上者优先;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    周末双休、法定节假日、提供午餐、员工住宿、购买五险、带薪年假······
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.协助人力资源负责人完成薪酬、福利等工作的制定与实施;
    2.组织实施公司福利待遇相关活动;
    3.负责核算完成公司薪酬;
    4.负责组织员工绩效考核工作的实施;
    5.负责公司五险一金规划与具体实施。

    任职要求:
    1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历;
    2、具备2年以上人力资源相关工作经验;
    3、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
    4、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
    5、工作认真、负责,具备高度的工作热情。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明财通科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    任职要求:1、年龄24-32岁,大专以上学历,行政管理类相关专业毕业,三年以上行政人事工作经验,熟悉战略绩效管理系统,有一定的组织能力,沟通协调能力强,文字功底过硬。
    2、 爱学习,有责任心,能吃苦耐劳,有奉献精神,具备一个行政人员的职业操守;
    3、周末双休,节假日正常休息,
    4、薪酬:3500-5000元+五险一金+年终奖+绩效+节日福利
    5、试用期1-3个月,转正购买五险一金+年终奖+绩效+节日福利
    昆明财通科技有限公司 北市区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南为君开园林工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    主要职责: 
    1、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    2、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
    3、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    4、负责公司内部人力资源调配;责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    任职要求:
    1、本科及以上学历
    2、人力资源管理等相关专业
    3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
    4、熟悉了解国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规
    5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
    6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
    7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资
    云南为君开园林工程有限公司 宜良 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南优巢房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    我公司现在文山州广南县开发广南句町欢乐世界,现需招聘人力资源部经理,要求负责的版块有:
    1.负责编制及优化乐园人力资源管理体系文件,包括招聘管理制度、入离职管理、薪酬管理、福利管理、绩效激励管理、培训管理、劳动纪律管理、员工关系管理、劳动关系管理。
    2.负责编制全年薪酬方案计划、培训计划、招聘计划、福利发放计划、绩效管理计划、团建方案计划、并按月度分解调整计划。
    3.负责编制乐园年度人力资源费用预算,按季度、月度分解执行并控制人力资源费用支出。
    4.负责按项目、职能统计人力资源费用支出情况,与财务部核对确认后,提供指标分析报告。
    有意者请来电。
    云南优巢房地产开发有限公司 广南 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南途恒建材有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责协助人事招聘,完成公司的招聘任务; 2.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.办理劳动合同的签订续签工作,社会保险及公积金的缴纳; 4.员工人事档案的整理,员工关系的处理及人事报表的制作; 5. 按照培训计划组织安排员工的培训活动,并对培训效果进行跟踪统计反馈。
    岗位要求:
    1.人力资源或相关专业;
    2.一年以上人力资源工作经验;
    3.熟悉绩效考核、薪资福利、社保公积金、培训和招聘工作流程与要求;
    4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南途恒建材有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人力资源部经理
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳
    负责招聘,人员档案管理。社保办理,制定公司管理制度,协助总经办工作
    组织制定公司人力资源发展各项规定,并督促各项规划实施
    制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈
    安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析
    组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南冠臣投资合伙企业(有限合伙) 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
    2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
    3、 完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
    4、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
    5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
    6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
    任职要求:
    1、有3到5年以上人事工作经验;
    2、有金融行业人事从业经验;
    云南冠臣投资合伙企业(有限合伙) 高新区 6000-7999/月
  • 人力资源业务经理
    云南易连特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、熟悉劳务派遣公司的经营模式及流程。
    2、全面主持公司日常经营管理事务,有一定的人事外包资源,不断开拓(劳务派遣、人事外包、人事代理)等业务。
    3、熟悉国家人力资源相关法律法规及相关的政策及规定。
    4、维护、巩固、提升客户关系,深入挖掘客户的人力资源需求,保持与客户的长期合作关系。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,3年以上劳务派遣、人事外包类相关经验管理经验。
    2、具有较强的统筹规划组织能力及沟通能力。
    3、要有客户至上的服务意识及强烈的责任心。
    云南易连特科技有限公司 楚雄市 3000-4499/月
  • 人力资源主管(西双版纳、红河)
    云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海,石屏
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    人力资源主管(月薪:6000-9000)
    岗位职责:
    制订和修订公司相关人力资源管理制度,制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划
    传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析
    与外部招聘媒介建立合作,通过合适的招聘渠道寻访岗位候选人,及时完成公司的人才需求计划
    监控公司人员出勤状况,执行公司相关管理制度,督促员工遵守公司规范和行政人事纪律
    参加高校和社会招聘会,招聘信息,简历筛选,预约面试
    落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
    节假日公司福利方案的预算、礼品的采购和发放
    购买基地工人商业保险,管理监督参保人员的增减,确保每个人都在参保状态
    负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结
    新员工办理入职手续,鉴定劳动合同,添加雇主责任险,购买五险一金,异地医疗申报
    员工人事信息管理与档案的维护,归类

    任职要求:
    本科及以上学历
    熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验
    电脑水平良好, 熟练使用Office(Excel\Word\PPT)办公软件及自动化设备
    英语水平良好优先
    具备出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力
    良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神
    上班地点:
    1.西双版纳州勐海县 2.红河州石屏县
    云南科思达农业发展有限公司 勐海,石屏 6000-7999/月

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